EMPRESA DE TELEFONIA MÓVEL COLOCOU NA RUA HOJE APROXIMADAMENTE 1.700 FUNCIONÁRIOS DOS CALL CENTERS DE CURITIBA E RECIFE
TRABALHADORES AFIRMAM QUE FORAM PEGOS DE SURPRESA
Aproximadamente Mil e Setecentos funcionários que trabalhavam em Unidades de Call Center da empresa de telefonia Tim, foram dispensados nesta sexta-feira (08/07).
A DEMISSÃO NO PARANÁ
Em Curitiba, 500 trabalhadores encontraram as portas da empresa fechadas nesta manhã. De forma desrespeitosa a empresa nem avisou que todos estavam demitidos, e eles sósouberam o que estava acontecendo quando viram que não poderiam entrar para trabalhar.
Os funcionários estavam revoltados com a forma irresponsável como foram tratados.
_Nós estávamos ouvindo um zum zum sobre demissões, mas não sabíamos que seria assim, todo mundo, de uma vez só, e sem qualquer aviso _
Os funcionários estão apreensivos com relação aos seus direitos trabalhistas.
As rescisões estariam sendo negociadas caso a caso.
O Sinttel, sindicato que representa a categoria, informa que já havia a suspeita de que TIM fecharia o Call Center por causa da crise.
A DEMISSÃO EM PERNAMBUCO
Em Pernambuco, mais especificamente em em Jaboatão dos Guararapes, na Região Metropolitana do Recife, foram dispensados de uma só vez hoje, do CALL CENTER da empresa, 1.200 funcionários.
O QUE DISSE A TIM
Em nota, a TIM informou o seguinte:
“A TIM realiza uma reorganização em suas atividades de atendimento ao consumidor com objetivo de garantir uma melhor sinergia entre suas operações e o fornecimento de serviços e infraestrutura de alta qualidade. A partir de 8 de julho, as empresas AeC, AlmavivA e TMKT ampliarão suas atuações no teleatendimento ao cliente. As empresas são reconhecidas por sua experiência no mercado e continuarão seguindo um rígido padrão de controle e desempenho acompanhados de perto pela TIM.
Todo o processo foi conduzido com a máxima responsabilidade perante nossos funcionários, em diálogo contínuo com os sindicatos, incluindo a oferta de um pacote diferenciado de suporte aos colaboradores impactados, que inclui extensão do plano de saúde por seis meses, indenizações adicionais (incluindo auxílio-creche e auxílio filho portador de deficiência) e um plano de suporte ao colaborador.
Tais benefícios já podem ser considerados referência no setor.
TIM
O Sinttel, sindicato que representa a categoria, informou que já havia a suspeita de que TIM fecharia o Call Center por causa da crise. E fica a dúvida de como pode ter sido feito tudo com responsabilidade, se os funcionários nem sabiam que seriam demitidos ?
Nenhum comentário:
Postar um comentário
ATENÇÃO: PARA COMENTAR VOCÊ PRECISA TER UM PERFIL ABERTO. Por uma INTERNET de BOM PADRÃO, e para ter seu comentário publicado, seja respeitoso, sem uso de palavras de baixo calão, sem pregação de ódio, discriminação, ofensas ou ilegalidades, na certeza que sua opinião é muito importante. Exerça seu direito de crítica aos perfis públicos de políticos e governantes, sem afirmações que não possam ser comprovadas. Esse é um BLOG privado, que divulga conteúdo de interesse público, ressalvado, portanto, o nosso direito de MODERAÇÃO e de deletar comentários impróprios a nosso critério.
NÃO É PERMITIDO FAZER PROPAGANDA OU OFERTA DE PRODUTOS E SERVIÇOS SEM AUTORIZAÇÃO DO BLOG. NEM DIVULGAR DADOS PESSOAIS, TELEFONE E ENDEREÇO.
A responsabilidade pelo teor dos comentários é do autor dos mesmos, que poderá ser identificado com ordem judicial pelo IP.
A LeaderCred é uma empresa de CRÉDITO que apoia nosso BLOG. Para fazer empréstimo CONSIGNADO com segurança e o melhor atendimento, Fale com a Léa: 4063-9286.