NOVA REGRA PARA APOSENTADORIA - FÓRMULA 85 / 95 - IDADE + TEMPO DE SERVIÇO

Novas regras para aposentadoria começaram a valer ontem, 

18 de junho de 2015.

A nova regra para o cálculo do tempo de trabalho que homens e mulheres precisam somar na iniciativa privada para requerer aposentadoria integral, foram anunciadas ontem e começa a valer imediatamente, com a chamada fórmula 85/95. 

Agora, para se aposentar com direito ao vencimento integral, o trabalhador vai somar TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO + IDADE, e alcançar o total de 85 ANOS, no caso de mulheres, e 95 ANOS, no caso dos homens. 

ATENÇÃO: NINGUÉM VAI PRECISAR TER 85 ou 95 ANOS de idade para se aposentar.

Já a partir de 2017, o cálculo terá acréscimo de 1 ponto a cada dois anos, indo assim até 2019, quando a fórmula será de mais 1 ponto a cada ano até chegar a 90 (mulheres) e 100 (homens), em 2022.

É um pouquinho MENOS RUIM do que o tal do fator PREVIDENCIÁRIO, e a MEDIDA adotada pelo governo federal ainda pode sofrer mudanças no Legislativo.

Para que o leitor possa se orientar melhor e ficar MUITO BEM INFORMADO, nós separamos alguns LINKS que abordam de forma detalhada o presente assunto de interesse dos TRABALHADORES.

Nova regra beneficia mulher e quem começa a trabalhar cedo - O DIA

Novas regras para aposentadoria valem a partir de hoje - EBC

APOSENTADORIA: MP 676 enviada ao Congresso incorpora a regra 85/95 e introduz progressividade - Site da Previdência Social.

APLICATIVO MPT PARDAL - DENUNCIE FLAGRANTES DE IRREGULARIDADES TRABALHISTAS

O Ministério Público do Trabalho lançou no último dia 12 de junho o aplicativo para aparelho celular denominado "MPT Pardal". O app tem por objetivo facilitar a documentação e denúncia 

de irregularidades trabalhistas, o envio das mesmas para o órgão por

 qualquer pessoa e a agilização do trabalho de apuração do Ministério Público.

A denúncia deve ser enviada por imagem (foto), vídeo ou áudio, seguida de um breve relato e descrição da denúncia, além do local, do endereço e nome da empresa denunciada. 

O APLICATIVO MPT Pardal está disponível para (BAIXAR) download nos sistemas operacionais Android e iOS, e as denúncias enviadas tem que estar relacionadas a

 grupos de trabalhadores ou a sociedade em geral. Casos e queixas individuais de relações trabalhistas devem continuar sendo apresentadas da maneira tradicional.

 

Segundo o MPT o aplicativo pode ser utilizado por agentes públicos e a Polícia Rodoviária Federal já o utiliza para registrar flagrantes de trabalho escravo, transporte irregular de trabalhadores e exploração sexual.

Com informações do Portal EBC

SALÁRIOS PAGOS NO BRASIL TEM MÉDIA BAIXÍSSIMA

 SERVIDORES PÚBLICOS TEM MELHOR NÍVEL DE INSTRUÇÃO E SÃO UM 

POUCO MENOS EXPLORADOS.

Média salarial em empresas é menor que na administração pública

16/06/2015 

Rio de Janeiro

Fonte: Cristina Índio do Brasil – Repórter da Agência Brasil - Edição: Denise Griesinger

Empresas pagam salários médios mais baixos do que órgãos da administração pública e entidades sem fins lucrativos. A conclusão está no Cadastro Central de Empresas de 2013, divulgado hoje (16) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O documento analisa informações cadastrais e econômicas de empresas e outras organizações formalizadas no país incluídas no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica, da Secretaria da Receita Federal.

As empresas respondem por 89,9% do conjunto analisado pelo Cadastro Central de Empresas, as da administração pública por 0,4% do universo da pesquisa e as entidades sem fins lucrativos por 9,7%. Apesar disso, em 2013, os salários médios pagos pelo setor privado ficaram em R$ 1.889, enquanto na administração pública a média foi R$ 2.987 e nas demais entidades, R$ 2.016.

O pesquisador do IBGE e gerente da pesquisa, Francisco Marta, disse que uma das explicações para a diferença é que nas empresas há mais pessoas ocupadas sem nível superior. “Se comparado com a administração pública e as entidades sem fins lucrativos, há concentração maior de pessoal ocupado [em empresas] sem nível superior, o que responde um pouco por essa variável do salário médio ser mais baixo em entidades empresariais. Elas são muito formadas por atividades em segmentos como alojamento, alimentação, atividades administrativas e comércio, que tem um peso muito grande nesse segmento.”

Francisco Marta destacou que os órgãos da administração pública empregam 17,5% do pessoal ocupado total, mas predominam os empregados com curso superior. “A justificativa pelos salários mais altos é que elas estão inseridas em atividades que estão preponderantemente em área de regulação e de fiscalização e que também têm predominância de pessoas com nível superior, o que explica um pouco essa diferença entre as entidades empresariais e as da administração pública.”

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FIM DA GREVE DOS PROFESSORES DO ESTADO DE SÃO PAULO

90 DIAS PARADOS DIANTE DE UM GOVERNO DE PEDRA

Sem conseguir acordo, sem reabertura de negociação, os professores do ESTADO de São Paulo encerraram hoje, após ASSEMBLÉIA que reuniu 8 MIL PROFISSIONAIS, a GREVE que durou 89 DIAS. 

Foi a mais longa paralisação de professores que já se viu em SÃO PAULO, com GRITANTES PREJUÍZOS para os jovens paulistas, e cuja QUEDA DE BRAÇO com o INSENSÍVEL governo TUCANO de Geraldo Alckmin, acabou sem a melhora salarial pretendida.

GREVE DOS SERVIDORES DA JUSTIÇA FEDERAL - PARALISAÇÃO DAS ATIVIDADES E IMPASSE NA VOTAÇÃO DO AUMENTO

A viagem do presidente do SENADO, Renan Calheiros (PMDB-AL) à Rússia, para participar da reunião do Banco do BRICS, deve fazer com que o Projeto de Lei Complementar 28/15, que trata do reajuste (médio) de 56% para os Servidores do Judiciário federal NÃO SEJA VOTADO ainda hoje - Quarta-feira - 10/06/2015 - como previsto. 

O Projeto tramita em regime de urgência após ter seu texto aprovado na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ), mas a falta de um acordo completo entre líderes no Senado, APONTA NA DIREÇÃO DE QUE, o 1º vice-presidente da Casa, Senador Jorge Viana (PT-AC), que deve dirigir os trabalhos hoje, não inicie a votação sem um acordo fechado 

O SENADOR Renan Calheiros retorna hoje ao Brasil, amanhã reassume a presidência da CASA, mas é difícil que o PLC 28/15 seja apreciado AINDA ESSA SEMANA.

O Sisejufe, que é a representação SINDICAL dos servidores da Justiça Federal, acredita, segundo vem sendo divulgado pela imprensa, que um acordo seja costurado entre o Supremo Tribunal Federal (STF) e o Senado, com a possibilidade de alterar a primeira parcela de pagamento de julho deste ano para janeiro de 2016, atendendo ao GOVERNO, mas, sem alterar os percentuais de REAJUSTE.

PARALISAÇÃO

Os servidores da JUSTIÇA iniciam hoje uma PARALISAÇÃO em NÍVEL NACIONAL, fazendo PRESSÃO para que recebam o REAJUSTE PEDIDO.

ENQUETE

Uma Enquete que está sendo realizada pelo Jornal O Dia (Coluna do Servidor) com a seguinte pergunta:

Os servidores do Poder Judiciário federal merecem reajuste médio de 56%? Lembrando que a categoria está há mais de cinco anos sem aumento real e o índice será parcelado até 2017.

Apresentava o seguinte resultado às 07:00 horas de hoje - 10/06/2015

Sim (53%)

Não (47%)