CARTÃO DE CRÉDITO CONSIGNADO - BMG É O MAIS RECLAMADO NO BANCO CENTRAL

Embora não apareça na página do BC, por certo que a questão da demora na REGULAMENTAÇÃO, e consequente LIBERAÇÃO do CARTÃO DE CRÉDITO CONSIGNADO, assim como os JUROS COBRADOS e as dúvidas existentes de sua utilização, devem ter contribuído muito para o aumento do número de reclamações feitas por clientes ao Banco Central do Brasil, contra o BMG.

O banco passou a liderar o ranking de reclamações de clientes contra instituições financeiras, em janeiro de 2016, conforme informou ontem (15/02) o Banco Central (BC). 

O BMG "cresceu", e entrou para a lista de bancos e financeiras com mais de 2 milhões de clientes, e aí, PROPORCIONALMENTE, superou a Caixa Econômica Federal, no RANKING dos mais reclamados. 

VEJA TUDO SOBRE O ASSUNTO NA PÁGINA DO BANCO CENTRAL

SAQUE DO PIS JÁ ESTÁ DISPONÍVEL - 16/02/2016 - ABONO SALARIAL DE R$ 880,00

Para os trabalhadores nascidos nos meses de MARÇO E ABRIL, o SAQUE do Abono Salarial referente ao PIS ficará disponível a partir de amanhã, TERÇA-FEIRA 16 de FEVEREIRO.

O saque pode ser feito nas agências da Caixa Econômica Federal, ou, para aqueles que possuem o Cartão do Cidadão também nos canais de autoatendimento do banco, casas lotéricas e correspondentes Caixa Aqui. 

O trabalhador que for correntista da CAIXA ECONÔMICA precisa aguardar ATÉ quinta-feira DIA 18/02, quando então o depósito será feito em sua CONTA.

O abono salarial é de R$ 880,00 - equivalente a um salário mínimo. 

Informações adicionais sobre o PIS - Tel. 0800 726 0207 ou no site da Caixa Econômica Federal. 

CONCURSO PARA O INSS - 1 MILHÃO DE INSCRITOS PARA 950 VAGAS OFERECIDAS

PRAZO DE INSCRIÇÃO SE ENCERRA NO PRÓXIMO DIA 22 DE FEVEREIRO

A informação é do Jornal O Dia, e traz a assustadora RELAÇÃO CANDIDATO / VAGA de pouco mais de 1000 candidatos por cada vaga.

Isso, porém, não deve ser vir como fator de desestímulo. O importante é se dedicar mais aos ESTUDOS e confiar, considerando ainda que, tudo aquilo que você aprender agora, tudo o que DOMINAR em termos de matérias / conteúdos comuns em CONCURSOS PÚBLICOS, é incorporado como patrimônio a ser utilizado em FUTUROS CONCURSOS.

INFORMAÇÕES  SITE DA BANCA -  www.cespe.unb.br/concursos/inss_2015/.

GEAP SAÚDE - REAJUSTE DE 37% VAI PARAR NA JUSTIÇA COMO ABUSIVO

   MAS OPERADORA GARANTE QUE TEM O MELHOR PLANO DE CUSTEIO - EM  ESPECIAL PARA OS SERVIDORES IDOSOS e DEPENDENTES  .

NÃO É POR ACASO, que ao longo de 2015, aproximadamente UM MILHÃO E DUZENTAS MIL PESSOAS deixaram de contar com a cobertura de PLANOS DE SAÚDE. O DESEMPREGO está por trás desse número ALARMANTE, mas, o ALTÍSSIMO PREÇO dos Planos de Saúde, em ESPECIAL para aqueles que chegam aos 59 ANOS de idade, também tem um peso enorme, nessa movimentação que vai EMPURRAR milhões de brasileiros para procurar atendimento de saúde na REDE PÚBLICA, já SATURADA e sem condição de oferecer um atendimento de qualidade e com a rapidez necessária.

Por outro lado, ao perder expressivo número de CLIENTES / SEGURADOS, os Planos e suas OPERADORAS de SAÚDE, sofrem grave desequilíbrio financeiro, e acabam tentando, e quase sempre conseguindo, APLICAR REAJUSTES EXORBITANTES naqueles que continuam por eles cobertos.

O CASO DA GEAP Autogestão em Saúde, é um exemplo típico dessa situação. A OPERADORA que afirma em seu SITE - Desde 1945 estar cuidando da saúde dos servidores públicos federais ativos, aposentados e familiares, aplicou a partir de 01 de fevereiro de 2016, um reajuste de 37,55%, e o caso foi parar na JUSTIÇA. 

A Associação Nacional dos Servidores da Previdência e Seguridade Social (Anasps) entrou com uma AÇÃO, e conseguiu, APENAS PARA SEUS ASSOCIADOS que o reajuste fosse suspenso. A decisão é válida, portanto para os associados da ANASP, e foi proferida pelo juiz Bruno Anderson S. da Silva, do Distrito Federal, que em trecho da sentença, qualifica o aumento como abusivo. 

PORTANTO, a correção de 37,55% está VALENDO desde o dia 1º de fevereiro para outros setores / servidores do Executivo Federal que não sejam associados a ANASP.

Em sua página na INTERNET, a GEAP defende o REAJUSTE, e apresenta quadros comparativos de preço com outra AUTOGESTÃO, UMA COOPERATIVA MÉDICA, e com um Plano de Saúde tradicional.

De fato, o preço de CUSTEIO da GEAP é menor, mas, nem por isso deve ser considerado um preço accessível, sendo PRECISO AINDA COMPARAR A REDE HOSPITALAR OFERECIDA, e a qualidade e segurança da COBERTURA, na hora que o segurado precisa.

O QUE DIZ A GEAP

Os planos da Geap Autogestão em Saúde continuam sendo a melhor opção em termos de custo-benefício para os servidores públicos e familiares. Comparado com os valores praticados pelo mercado, o custeio atualizado da Geap, que passará a vigorar em fevereiro de 2016, ainda é o mais vantajoso, principalmente para os idosos.

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09/02/16 09:10

Fuso horário de verão de Brasília

MERCEDES BENZ COLOCA MIL E QUINHENTOS FUNCIONÁRIOS EM LICENÇA REMUNERADA

POR TEMPO INDETERMINADO

A notícia não é boa. 1,5 mil funcionários da Mercedes Benz do Brasil que trabalham na produção principalmente de CAMINHÕES E ÔNIBUS, em São Bernardo do Campo - SP - estarão a partir do dia 17 deste mês em LICENÇA REMUNERADA POR TEMPO INDETERMINADO.

A CRISE AFETA VENDAS DE VEÍCULOS PESADOS

A fábrica que tem cerca de 10 mil funcionários no total, segundo a EMPRESA, já adota o Programa de Proteção ao Emprego (PPE), que prevê a redução temporária da jornada de trabalho e dos salários em até 30%, com complementação pelo Fundo do Amparo ao Trabalhador (FAT) de metade da redução salarial. 

A MERCEDES informou ainda, que vem implementando esforços para não demitir seus funcionários.

*Com informação da Agência Brasil de Notícias