DÉCIMO QUARTO SALÁRIO PARA SERVIDORES DA EDUCAÇÃO NA PREFEITURA DO RIO DE JANEIRO - PROFESSORES - ADMINISTRATIVOS - MERENDEIRAS

PAGAMENTO SERÁ FEITO PELA PREFEITURA AINDA EM 2015 - 311 ESCOLAS ALCANÇARAM AS METAS ESTABELECIDAS.

A Prefeitura do Rio vai pagar o 14º salário ou BÔNUS DE DESEMPENHO, para professores e funcionários administrativos de 311 escolas municipais que conseguiram alcançar as CHAMADAS METAS de desempenho, estabelecidas para melhorar a educação de estudantes do Ensino Fundamental.

A bonificação provavelmente será paga em OUTUBRO de 2015 - não antes de setembro por conta de questões de preparação da FOLHA DE PAGAMENTO, e não depois de novembro, para não acumular com o 13o. salário - e a base para seu CÁLCULO foi o Índice de Desenvolvimento da Educação do Rio de Janeiro (IDE-Rio) divulgado ontem pela secretária de Educação Helena Bomeny. 

O bônus, que para a área de EDUCAÇÃO equivale a pelo menos uma salário, será pago a todos os servidores das unidades que alcançaram as metas. Nas UNIDADES que estão situadas em área de RISCO, os profissionais podem receber até um salário e meio.

REGRAS DRACONIANAS

Os SERVIDORES da EDUCAÇÃO, da mesma forma que a maioria dos SERVIDORES, reclamam, porém, das EXIGÊNCIAS descabidas que são impostas para o recebimento do BÔNUS. Para ter direito, os SERVIDORES não podem, por exemplo, ter mais do que cinco dias de faltas, mesmo justificadas, o que especialmente na área de EDUCAÇÃO, é considerado como uma forma de EXCLUIR de forma MACIÇA, principalmente os PROFESSORES.

Problemas de TENDINITE, COLUNA e perda de VOZ, são frequentes, e afastam os servidores por período superior aos cinco dias tolerados. Em algumas ESCOLAS os SERVIDORES reclamam que não tem como ATINGIR tais METAS.

14o. SALÁRIO DEIXA SERVIDORES DA SAÚDE DA PREFEITURA DO RIO DECEPCIONADOS E REVOLTADOS

40 % EM MÉDIA - FOI O QUE OS SERVIDORES DA S. M. SAÚDE RECEBERAM - PROFISSIONAIS SENTEM-SE  DESVALORIZADOS E PENALIZADOS PELO GOVERNO MUNICIPAL

E AINDA SOFREM DESCONTO DE IMPOSTO DE RENDA EM VALORES ALTOS E DIFÍCEIS DE SEREM ENTENDIDOS.

Nem mesmo o PAGAMENTO da PRIMEIRA PARCELA do 13o. SALÁRIO que será PAGA AMANHÃ - 15/07/2015 - é capaz de REVERTER O ESTADO  DE ESPÍRITO dos servidores da SAÚDE do Município do Rio de Janeiro,  que estão decepcionados, frustrados, aborrecidos, desestimulados e FULOS DA VIDA, conforme expressão deles próprios, que foram ouvidos por nosso BLOG.

Em uma das maiores UNIDADES de Saúde da Prefeitura situada na ZONA NORTE da Cidade, o sentimento é de REVOLTA.

_TRABALHAMOS MUITO e não vemos nosso esforço reconhecido. Esse foi o pior 14o. Salário que tivemos. Cobram METAS que não são possíveis de se alcançar,  que não dependem do esforço do servidor. _Diz uma funcionária da área de ENFERMAGEM.

Outro estranha o valor descontado de IMPOSTO DE RENDA.

_RECEBI algo em torno de R$ 1.200,00, e sofri um desconto de IMPOSTO DE RENDA  pouco acima de R$ 180,00 - Não entendo esse cálculo e essa alíquota aplicada. Não é correto somar ACORDO DE RESULTADOS - PLR com salário e aplicar IR de forma cumulativa. _Afirma um servidor administrativo.

Diante de tantas queixas, o BLOG vai procurar se aprofundar no assunto, VAMOS FAZER CONSULTAS e conhecer de forma detalhada  o DECRETO sobre o chamado ACORDO DE RESULTADOS ou PROGRAMA de ALTO DESEMPENHO, que são os nomes que a PREFEITURA do RIO utiliza, para o chamado pelos servidores, 14o. salário. Assim que tivermos uma posição clara voltaremos a abordar o tema.

OS SERVIDORES QUE TENHAM ALGUMA CONTRIBUIÇÃO SOBRE O ASSUNTO PODEM ACESSAR NOSSA CAIXA DE COMENTÁRIOS ou fazer CONTATO VIA EMAIL.

conexaoblogs@hotmail.com

DÉCIMO QUARTO SALÁRIO SERÁ PAGO HOJE - 17/06/2015 - PARA SERVIDORES DA PREFEITURA DO RIO DE JANEIRO

Publicado em 17/06/15 06:42

Fuso horário de Brasília - Atualizado em 21/06/2015 - 10:00

ACORDO DE RESULTADOS PODE RENDER ATÉ 4 SALÁRIOS EXTRAS PARA OS CHAMADOS "LÍDERES CARIOCAS".

O QUE RENDE MESMO É DECEPÇÃO PARA MUITOS E PRIVILÉGIO PARA POUCOS. 

Nessas avaliações que ninguém sabe de fato como acontecem, e onde é possível que o "QI" tenha um PESO CONSIDERÁVEL NA NOTA FINAL, os servidores da PREFEITURA DO RIO DE JANEIRO correm hoje ao CAIXA ELETRÔNICO para tomar conhecimento de quanto será o valor do seu 14o. salário, ou, ACORDO DE RESULTADOS, como a Prefeitura chama essa gratificação que na opinião de muitos, ainda que seja melhor do que receber NADA, não passa de um "cala boca" para compensar os BAIXOS SALÁRIOS e REAJUSTES AQUÉM da INFLAÇÃO que os servidores tem recebido ao longo dos anos.

A PREFEITURA do Rio deveria aperfeiçoar o mecanismo de avaliação individual dos SERVIDORES, rever as metas a serem alcançadas por certas secretarias e dar MUITO MAIS TRANSPARÊNCIA na forma como essa gratificações são PAGAS, publicando inclusive a NOTA e os VALORES recebidos por cada SERVIDOR.

DÁ SÓ UMA LIDA NO QUE DIZ A COLUNA DO SERVIDOR DE O DIA

CLIQUE NO LINK - 

Sai nesta quarta-feira o bônus do acordo de resultados da Prefeitura do Rio

Já um líder carioca que atingiu 100% das suas metas e que está lotado em uma secretaria que ganhou nota 7, pode receber de 20% dos vencimentos até quatro salários, dependendo da sua avaliação interna e das suas metas individuais

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PARTICIPE DA ENQUETE

QUAL A SUA AVALIAÇÃO DO CHAMADO ACORDO DE RESULTADOS DA PREFEITURA DO RIO ?

VOTE NA PUBLICAÇÃO AO LADO E DEIXE UM COMENTÁRIO AQUI NA CAIXA.

VAI FICAR CALADO OU VAI PARTICIPAR ?

14o. SALÁRIO NA PREFEITURA DO RIO SERÁ PAGO EM JUNHO/2015 - CONFIRA AS NOTAS AQUI !

QUANTO VOCÊ VAI RECEBER ???

PREFEITURA DIVULGA AS NOTAS DAS SECRETÁRIAS E ÓRGÃOS DO MUNICÍPIO QUE VÃO RECEBER A GRATIFICAÇÃO - ACORDO DE RESULTADOS - REFERENTES AO ANO DE 2014 E QUE SERÁ PAGO NO PRÓXIMO DIA 17 DE JUNHO.

SEGUNDO O DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO - EDIÇÃO 08/06/2015

A Prefeitura do Rio divulga hoje o Acordo de Resultados de 2014, que apresenta as metas e resultados atingidos por 40 órgãos da administração municipal. Ao todo, foram estabelecidas 153 metas, das quais 118 foram alcançadas. 

Este ano, seis órgãos tiraram nota 10: Controladoria Geral do Município (CGM), Procuradoria Geral do Município (PGM), Empresa Municipal de Urbanização (RioUrbe), Secretaria Municipal de Obras (SMO), Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência (SMPD) e Secretaria Municipal de Urbanismo (SMU). Ano passado, este resultado foi alcançado por quatro secretarias. 

A nota da Secretaria Municipal de Educação (SME) só será publicada após a divulgação do IDERIO.

Nota x Bônus 

A nota indica a porcentagem de bônus a ser pago aos servidores: nota 10 garante 100% da folha salarial para distribuição, 9 (80%), 8 (60%), 7 (40%) e 6 (20%). Nenhuma secretaria tirou nota abaixo de 7. Ano passado, 83% dos servidores foram beneficiados. Nesta edição, o número salta para 99%. Em 2013, 28 secretarias cumpriram o Acordo de Resultados. No ano seguinte, foram 40 (todas que assinaram o compromisso). Para ter direito a receber a premiação, o servidor deverá ter trabalhado pelo menos ¾ do ano nos órgãos que cumpriram as metas.

ALGUMAS NOTAS

SAÚDE - 8,0

RIO SAÚDE - 9,0 ?????? ( A INTERROGAÇÃO É NOSSA)

CET/ RIO - 9,0

FAZENDA - 9,0

ADMINISTRAÇÃO - 8,0

GUARDA MUNICIPAL - 8,0

RIO ZOO - 8,0

COMLURB - 8,0

PREVRIO - 9,0

RIO LUZ - 9,0

DESENVOLVIMENTO SOCIAL - 9,0

A INFORMAÇÃO COMPLETA COM AS NOTAS VOCÊ LÊ CLICANDO AQUI 

NOSSA CONCLUSÃO

A PREFEITURA DO RIO VALORIZA MUITO O PESSOAL DOS GABINETES E AS SECRETARIAS QUE TRATAM DE CIMENTO E OBRAS, QUE ENVOLVEM E RECEBEM, GRANDES RECURSOS FINANCEIROS. A MASSA DE SERVIDORES, QUE ESTÁ NA SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO GERAL, É SEMPRE COLOCADA EM SEGUNDO PLANO.