REMÉDIOS AUMENTAM DE PREÇO ( 12,5%) E SÃO MAIS UMA "DOR DE CABEÇA" PARA O BRASILEIRO

INFELIZMENTE É VERDADE !

A Câmara de Regulação que estabelece os percentuais de reajuste ANUAL dos Medicamentos, publicou hoje resolução (VER no Diário Oficial da União)  com determinação estabelecendo que os preços dos remédios poderão subir até 12,5% a partir desta sexta-feira. 

A medida atinge mais de 9 mil medicamentos em todo o país.

O reajuste nos preços dos remédios teve por base o Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), mas, na verdade, ficou acima do ÍNDICE.

O reajuste pesa no BOLSO do brasileiro, em especial dos mais IDOSOS, que são em geral os que mais gastam com MEDICAMENTOS. 

Como as farmácias e drogarias são OBRIGADAS a manter à disposição dos consumidores e dos órgãos de defesa do consumidor as listas dos preços de medicamentos atualizadas, o CIDADÃO deve comparar preços, escolher MARCA, e dar, com o AVAL do seu médico, prioridade aos GENÉRICOS que costumam ser menos CAROS.

1o. DE ABRIL - AQUI VOCÊ LÊ O ACONTECE DE VERDADE ATÉ NO DIA DA MENTIRA

UM BLOG QUE VALORIZA O TRABALHADOR/SERVIDOR/APOSENTADO/EMPREENDEDOR

      OBRIGADO POR SUA COMPANHIA     

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RELEMBRE AQUI UMA DE NOSSAS MATÉRIAS DE MAIOR AUDIÊNCIA

PREFEITURA DO RIO PAGA DÉCIMO QUARTO SALÁRIO DIA 15 DE ABRIL DE 2016

CRÉDITO CONSIGNADO AGORA É GARANTIDO POR RECURSOS DO FGTS

MEDIDA DEVE CONTRIBUIR PARA REDUZIR JUROS E FACILITAR CRÉDITO AOS TRABALHADORES DA INICIATIVA PRIVADA.

Publicada MP que regulamenta uso do FGTS como garantia para consignados

Março /2016 

Brasília - 

Da Agência Brasil

O Diário Oficial da União publicou hoje (30) a medida provisória que permite aos trabalhadores do setor privado contratarem crédito consignado utilizando até 10% do saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) como garantia e até 100% do valor da multa rescisória, no caso de dispensa sem justa causa.

De acordo com o texto da Medida Provisória 719, o Conselho Curador do FGTS vai definir o número máximo de parcelas e a taxa máxima mensal de juros a ser cobrada pelos bancos.

A medida foi anunciada pelo governo no fim de janeiro, quando o Ministério da Fazenda destacou que sua aprovação era importante para conter o endividamento dos trabalhadores do setor privado.

Em nota divulgada hoje, o ministério destaca que a iniciativa é para ampliar os empréstimos consignados aos trabalhadores do setor privado já que, atualmente, esta modalidade tem se restringido quase que exclusivamente aos servidores públicos e pensionistas do INSS. O ministério estima que a medida pode viabilizar operações que totalizem até R$17 bilhões.

Edição: Denise Griesinger

CONTA DE LUZ FICA MAIS BARATA A PARTIR DE 1o. DE ABRIL - E NÃO É MENTIRA !

      FIQUE NO AZUL COM A BANDEIRA VERDE     

ALÍVIO NO BOLSO DO CONSUMIDOR COM REFLEXO NOS ÍNDICES DE INFLAÇÃO - Redução na Conta pode ser de até 6,5% - A BANDEIRA VERDE não significa, porém, que o custo da ENERGIA está baixo. O que acontece nesse momento é a retirada desse custo extra. O CONSUMIDOR precisa, entretanto, persistir na busca de economizar. Todo desperdício de ÁGUA E LUZ - que andam intimamente ligados - é prejuízo para o BOLSO e para o Planeta.

CONEXÃO SERVIDOR PÚBLICO

Bandeira tarifária de abril é verde

A bandeira para o mês de abril será verde, sem custo para os consumidores. Três fatores principais contribuíram para a bandeira verde: a evolução positiva do período úmido de 2016, que recompõe os reservatórios das hidrelétricas; o aumento de energia disponível com redução de demanda; e a adição de novas usinas ao sistema elétrico brasileiro. Criado pela ANEEL, o sistema de bandeiras tarifárias sinaliza com precisão o custo real da energia gerada, possibilitando aos consumidores o uso consciente da energia elétrica.

A Diretoria da ANEEL, em sua reunião pública desta terça-feira (29/3), determinou o acionamento da bandeira verde para todo o Brasil, no mês de abril, a partir da simulação dos custos a serem cobertos pela Conta Bandeiras Tarifárias, de forma a assegurar o equilíbrio entre usos e recursos e sinalizar aos consumidores o custo real da energia elétrica.

O funcionamento das bandeiras tarifárias é simples: as cores verde, amarela ou vermelha indicam se a energia custará mais ou menos em função das condições de geração de eletricidade. Com as bandeiras, a conta de luz fica mais transparente e o consumidor tem a melhor informação para usar a energia elétrica de forma mais consciente.

A bandeira tarifária não é um custo extra na conta de luz: é uma forma diferente de apresentar um valor que já está na conta de energia, mas que geralmente passa despercebido. As bandeiras sinalizam, mês a mês, o custo de geração da energia elétrica que será cobrada dos consumidores. Não existe, portanto, um novo custo, mas um sinal de preço que sinaliza para o consumidor o custo real da geração no momento em que ele está consumindo a energia, dando a oportunidade de adaptar seu consumo, se assim desejar.

Autor: ASSESSORIA DE IMPRENSA - ANEEL

Publicação: 29/03/2016

O calendário de divulgação das bandeiras permite seu acompanhamento no portal da ANEEL na internet:

CALENDÁRIO DE PAGAMENTO DO ESTADO DO RIO É MANTIDO - SALÁRIOS NÃO SERÃO FATIADOS POR ENQUANTO

O SERVIDOR DO RIO NÃO TERÁ, AO MENOS AGORA EM ABRIL QUANDO RECEBE O SALÁRIO DE MARÇO, MAIS ESSE DISSABOR.

BOM DIA SERVIDOR / TRABALHADOR / EMPREENDEDOR/LEITOR

Felizmente a tragédia do fatiamento salarial dos servidores do ESTADO DO RIO não se concretizou, ao menos para os vencimentos de março que serão integralmente pagos em abril , NO 10o. DIA ÚTIL, conforme decidido na reunião de ontem do governador do Rio em exercício, Francisco Dornelles.

O INTERINO se mostrou sensível ao DRAMA DO FUNCIONALISMO, manteve o CALENDÁRIO e vai investir na liberação de um empréstimo junto ao governo federal, via BANCO DO BRASIL. 

O dinheiro já está depositado, mas foi BLOQUEADO pela JUSTIÇA.

Se o ESTADO conseguir a liberação, ganha fôlego, se não conseguir, em MAIO a ALTA ANSIEDADE volta.

AUDITORES FISCAIS E ANALISTAS DA RECEITA FEDERAL CHEGAM A ACORDO COM O GOVERNO

O BÔNUS 

A importância da ATIVIDADE de Arrecadação e combate à SONEGAÇÃO e CONTRABANDO, pesou muito para que o governo FEDERAL cedesse a praticamente tudo que os funcionários da RECEITA pediam. Não se discute o valor dos profissionais da RECEITA, não há duvida quanto à importância da função que exercem, mas forçoso reconhecer que, outras categorias sem o mesmo poder de pressão sobre os cofres do governo, não tiveram a mesma sorte. Compreende-se, pois, SAÚDE, EDUCAÇÃO, SEGURANÇA, são vistos como áreas de grande gastos, enquanto via RECEITA FEDERAL entra dinheiro. Já passou da hora de tudo isso ser visto como INVESTIMENTO para o futuro do Brasil.

Auditores fiscais fecham acordo com governo e ganham bônus de R$ 3 mil

28 de março de 2016

Os auditores fiscais e analistas tributários da Receita Federal e os auditores fiscais do Ministério do Trabalho fecharam acordo salarial com o governo federal. As categorias, que rejeitaram a proposta do governo em 2015, concordaram agora com reajuste de 21,3% a ser pago em quatro parcelas até 2019. Os servidores receberão também um bônus de eficiência, de valor variável para ativos e inativos, a ser pago conforme forem atingidas metas estabelecidas.

A primeira parcela do reajuste, mais o bônus, está prevista para agosto de 2016. As demais incidirão sobre os vencimentos dos servidores em janeiro de 2017, 2018 e 2019. De acordo com o Ministério do Planejamento, as metas para pagamento do bônus serão definidas em regulamento.

O governo definirá os indicadores de desempenho para medir a produtividade dos servidores 60 dias após a publicação da lei resultante da negociação salarial. Em uma fase transitória, até dezembro, o bônus será pago em valores fixos: R$ 3 mil para os auditores e R$ 1,8 mil para os analistas tributários.

Segundo o ministério, o bônus não onera o Orçamento da União, pois o dinheiro sairá de fundos destinados a cobrir os custos. No caso dos servidores da Receita, o dinheiro será do Fundo de Desenvolvimento e Administração da Arrecadação e Fiscalização. Para os auditores do Trabalho, será criado um fundo formado de multas por infração à legislação trabalhista, além de outras fontes com parcelas a serem definidas.

Fonte: Agência Brasil