AUMENTO DOS SERVIDORES - GOVERNO FEDERAL MELHORA PROPOSTA APOSTANDO NO REAJUSTE DE BENBEFÍCIOS

E ABRE ESPAÇO PARA RENEGOCIAÇÃO DOS ÍNDICES SALARIAS CASO ELES FIQUEM ABAIXO DA INFLAÇÃO FUTURA. SERVIDORES CONSIDERAM AVANÇO, MAS NÃO ACEITAM PERCENTUAL DE  21,3% NO PERÍODO DE QUATRO ANOS.

Publicado: 21/07/2015 - 11h21

A FALA / PARTE DO GOVERNO

O governo federal apresentou, nesta segunda-feira (20), na mesa de negociação com os representantes dos servidores públicos federais, duas novidades adicionais à proposta de reajuste de 21,3% parcelados em quatro anos, que havia sido apresentada no final de junho.

Em reunião com o Fórum Nacional das Entidades, o secretário de Relações de Trabalho no Serviço Público do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MP), Sérgio Mendonça, propôs reajustar, com base na inflação dos últimos anos, os três principais benefícios sociais dos servidores públicos. Os valores entrariam em vigor a partir de janeiro de 2016.

Para o auxílio-alimentação e para o plano de saúde suplementar, cujos últimos reajustes ocorreram em 2013, os índices aplicados ficariam em torno de 22,5%, considerando a inflação de 2013 e 2014 e a estimativa para 2015.

Já para o auxílio pré-escolar, conhecido como auxílio-creche, o reajuste levaria em consideração o período inflacionário acumulado desde 1995, o que daria um índice de cerca de 317%. Somados, os três reajustes significariam um impacto anual orçamentário de R$ 1,3 bilhão.

O secretário sugeriu também a adoção de uma cláusula de revisão na proposta de reajuste plurianual (quatro anos), para preservar o poder aquisitivo. “Se errarmos na previsão de inflação futura, estamos dispostos a sentar novamente à mesa e renegociar o acordo”, esclareceu.

Para Mendonça, o conjunto apresentado é uma proposta “razoável e coerente”. Segundo o secretário, é preciso levar em conta que a negociação envolve uma categoria de trabalhadores que tem estabilidade no emprego em um momento em que o país atravessa dificuldades econômicas e com ganho acima da inflação, considerado o período entre 2003 e 2015.

Fonte: Ministério do Planejamento

FALA / PARTE DOS SERVIDORES

Para o secretário-geral da Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef), Sergio Ronaldo da Silva, o avanço foi muito aquém do que os servidores gostariam. "O governo manteve a posição dele", diz. "Não tem acordo com o prazo de quatro anos, não vamos colocar essa amarra na categoria, os exemplos de 2012 foram muito ruins com relação ao reajuste de três anos, tivemos perdas". 

Fonte - PORTAL EBC

NOSSA OPINIÃO

Os SERVIDORES mantiveram o INDICATIVO DE GREVE GERAL para o próximo dia 27/07/2015, mas, um acordo pode ficar próximo de ser fechado, caso o governo reduza em um ano - 2016 a 2018 - o período dos reajustes pré-determinados, mantenha a cláusula de REnegociação ANO A ANO, caso a INFLAÇÃO supere os percentuais estimados, mantenha o reajuste oferecido para os benefícios (Saúde - Alimentação - Creche) e melhore o PERCENTUAL  total de 21,3%, ainda que não chegue aos 27% pedidos pelos SERVIDORES.

A NEGOCIAÇÃO CONTINUA - A MOBILIZAÇÃO SE INTENSIFICA

O governo federal tem até o dia 21 de agosto para enviar ao Congresso Nacional os projetos de lei que resultarem dos acordos. A partir de HOJE - 21/07, 

o secretário do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MP), Sérgio Mendonça,

 se reúne com cada categoria individualmente. Os encontros VÃO ENTRAR PELO MÊS DE AGOSTO, e os primeiros a serem recebidos são os SERVIDORES do INSS, 

As entidades que compõem o Fórum agendaram para AMANHÃ - quarta-feira 22/07 a Marcha a Brasília, visando fazer pressão sobre o GOVERNO FEDERAL. CINCO MIL SERVIDORES / MANIFESTANTES são esperados na capital federal.

EMPRÉSTIMO PARA APOSENTADO E SERVIDOR PÚBLICO - BANCOS NÃO QUEREM LIBERAR MAIS DINHEIRO NO CARTÃO DE CRÉDITO CONSIGNADO

RESTRINGIR O SAQUE EM DINHEIRO E VINCULAR O AUMENTO DE 5% NA MARGEM AO PAGAMENTO DE DÍVIDA ANTIGA SÃO MEDIDAS QUE ESTÃO NA PAUTA DA REGULAMENTAÇÃO

Amanhã deve acontecer uma reunião entre representantes de aposentados e de bancos conveniados à Previdência Social, para definir ou ao menos dar uma ORGANIZADA nos mecanismos que vão valer para o CARTÃO DE CRÉDITO CONSIGNADO, após a extensão da margem consignável de 30% para 35%. 

O que sair dessa reunião e ficar valendo para os aposentados, vai por certo BALIZAR a forma como os BANCOS vão se relacionar com os SERVIDORES e demais TRABALHADORES.

Já ficou claro que os BANCOS que oferecem o CARTÃO DE CRÉDITO CONSIGNADO, tem a preocupação de regulamentar a MP 681, que aumentou em cinco pontos percentuais a margem de uso exclusivo de cartão de crédito com desconto em folha, de forma a não permitir que isso signifique aumento de endividamento. 

Uma das propostas que será colocada na mesa de negociação será a limitação ou proibição de saque em dinheiro no cartão de crédito, além de vincular

os 5% adicionais de limite, para abater dívidas antigas de cartão de crédito. 

Os aposentados, e trabalhadores e servidores, desejam que a os 5% ou 5 pontos, como queiram chamar, lhes garanta recursos para pagar qualquer tipo de dívida que possuam, visto que há um nível alto de pendências.

De concreto até agora não há nada. Os gerentes de BANCOS que operam com CARTÃO CONSIGNADO ainda não podem dar nenhuma certeza do que vai ser oferecido. Os canais de ATENDIMENTO AO CLIENTE dos Bancos estão congestionados. Ontem um cliente tentou sem sucesso durante todo o dia, desbloquear um cartão consignado do Banco BMG.

Nenhuma das consultas feitas pela equipe do BLOG teve resposta até o momento.

DÉCIMO QUARTO SALÁRIO - A VERGONHA DAS METAS INALCANÇÁVEIS QUE DEIXAM PROFESSORES E FUNCIONÁRIOS DE 715 ESCOLAS SEM A GRATIFICAÇÃO

Os funcionários lotados nas 1.026 Escolas Municipais da Cidade do Rio de Janeiro esperaram muito pelo anúncio do chamado 14o. SALÁRIO, ou BÔNUS / PRÊMIO DE DESEMPENHO, mas, ao final, os que trabalham em 715 UNIDADES que não alcançaram as METAS ficarão sem receber absolutamente NADA.

A Secretaria municipal de Educação divulgou no final da semana passada o Índice de Desenvolvimento da Educação do Rio, que serve de BASE para o Prêmio Anual de Desempenho. Apenas 311 ESCOLAS bateram as metas, o que significa algo em torno de 30%. 

A IDEIA de dar uma PREMIAÇÃO por desempenho é BOA, mas, a forma como isso é feito pela PREFEITURA do Rio de Janeiro é PÉSSIMA, e vem na verdade piorando de ano para ano. Existem diversos fatores que, INDEPENDEM pura e simplesmente da VONTADE, DEDICAÇÃO, CRIATIVIDADE, DESEMPENHO do SERVIDOR. Quem trabalha nas área mais DIFÍCEIS, como EDUCAÇÃO e SAÚDE, tem sido PUNIDO, enquanto quem atua em gabinetes refrigerados, sem lidar com a pressão direta da população, e sem as condições, por vezes péssimas de trabalho, para exercer suas atividades, tem recebido salários extras INTEGRAIS e até DUPLICADOS.

A PREFEITURA precisa ACORDAR e mudar essa forma de pseudo-premiação e das METAS fora da realidade e profundamente DESIGUAIS. Ao invés de estimular, está causando revolta, ao invés de premiar, está PUNINDO a maioria dos seus servidores.

TAM DEMITE E CORTA VOOS - CRISE ECONÔMICA ESTÁ AFETANDO O SEGMENTO DE AVIAÇÃO CIVIL

ALTA DO DÓLAR, INFLAÇÃO ALTA E MENOR ATIVIDADE NA ÁREA DE NEGÓCIOS E TURISMO INTERNO É O CONJUNTO DE FATORES QUE LEVOU EMPRESA A ADOTAR MEDIDAS.

Segundo o SITE MSN - Com informações do INFOMoney - A TAM LINHAS AÉREAS, uma das empresas que lideram o segmento de aviação civil no Brasil, está anunciando um conjunto de medidas com o objetivo de cortar despesas neste momento em que o país enfrenta uma crise econômica.

A empresa comunicou que vai demitir 2% de seus funcionários e reduzir o número de voos para diversos destinos dentro do Brasil. Segundo a TAM "Não haverá impacto nas equipes de tripulação, dado os planos de crescimento de médio prazo. A companhia dará apoio aos colaboradores impactados por meio de consultorias especializadas em recolocação profissional".

A empresa garantiu ainda que "apesar de uma redução gradual de suas operações no mercado doméstico que será, aproximadamente, de 8% a 10%, não deixará de operar em nenhum dos destinos onde hoje está presente e está estudando plano de operação para não prejudicar a conectividade dos passageiros.

SOBRE A TAM

A TAM Linhas Aéreas é uma companhia aérea brasileira, marca da LATAM Airlines Group, holding formada após a fusão da TAM com a chilena LAN Airlines, completada em 22 de Junho de 2012. É a maior do Brasil 

depois da fusão, tornou-se a maior da América Latina, sendo uma das 20 maiores do mundo e a líder no Hemisfério Sul em número de passageiros transportados.

Sua frota é composta por 158 aeronaves Airbus (A319-100, A320-200, A321-200 e A330-200) e Boeing (767-300ER e 777-300ER) e em breve os novos e modernos Airbus A350 com previsão de entrega para o final de 2015

Possui aproximadamente 40 mil FUNCIONÁRIOS.

Fonte: Wikipédia

RECEITA FEDERAL FACILITA ABERTURA E BAIXA DE CNPJ - CARTÓRIOS FARÃO OS PROCEDIMENTOS COM MENOR BUROCRACIA

A MEDIDA É OPORTUNA E AUXILIA NO ÂMBITO DOS NEGÓCIOS.

ABRIR OU DAR BAIXA EM UMA FIRMA JÁ FOI UMA DAS MAIORES DORES DE CABEÇA. AOS POUCOS, MEDIDAS QUE DESBUROCRATIZAM ESSAS AÇÕES ESTÃO SENDO ADOTADAS.

CONHEÇA - LEIA AQUI - A MAIS RECENTE MEDIDA DA RECEITA FEDERAL

NOVAS REGRAS DO CRÉDITO CONSIGNADO - AUMENTO DA MARGEM PARA 35% NO CARTÃO GERA DÚVIDAS

BANCOS E APOSENTADOS VÃO SE REUNIR PARA DEFINIR A REGULAMENTAÇÃO DE COMO USAR A NOVA MARGEM DO CONSIGNADO.

ATENÇÃO PREZADO LEITOR

Em decorrência das DÚVIDAS ainda existentes sobre a NOVA MARGEM do EMPRÉSTIMO CONSIGNADO, que foi ALTERADA de 30% para 35%, e considerando que, NEM MESMO OS AGENTES DE CRÉDITO e representantes de APOSENTADOS ou SERVIDORES, sabem como, quando e de que forma, ficará definida a UTILIZAÇÃO dos mais 5% no CARTÃO DE CRÉDITO CONSIGNADO, nosso BLOG está juntando toda a informação possível, visando apresentar MATÉRIA ESCLARECEDORA.

POR ENQUANTO...

ORIENTAMOS no sentido de:

NÃO CONTRAIR NOVA DÍVIDA - Aguarde, se for possível, mais alguns dias.

NÃO RENOVE / RENEGOCIE DÍVIDAS JÁ EXISTENTES, até que tudo fique devidamente REGULAMENTADO.

A CONCORRÊNCIA entre os BANCOS deve ser um FATOR aliado do CORRENTISTA, que se PESQUISAR, VAI CONSEGUIR, melhor TAXA e um LIMITE maior no CARTÃO que os BANCOS oferecem ou passem a oferecer.

AINDA HOJE, vamos trazer novas informações, após contato com gerências de vários BANCOS.

LEIA AQUI A MATÉRIA QUE ESTÁ BOMBANDO SOBRE O CRÉDITO CONSIGNADO